31 октября эксперты из
ГК «КОРУС Консалтинг» и
Jobby рассказали о там, как сделать так, чтобы сотрудники прониклись корпоративными ценностями, приняли их и пользовались ими в работе.
Основные темы:
Продвижение ценностей через работу с картой пути сотрудника
- Подготовка к продвижению ценностей: что важно учесть, чтобы все "взлетело";
-
Что такое EJM (карта пути сотрудника) и как использовать этот инструмент при работе с ценностями;
-
Как вовлечь сотрудников в продвижение ценностей и не делать все самостоятельно.
Корпоративный портал как инструмент трансляции ценностей- Какова роль внутренних коммуникаций в условиях нестабильности?
- Общее информационное поле для сохранения единства корпоративной культуры;
- Персонализация: как транслировать ценности разным категориям сотрудников;
- Прививание ценностей на этапе адаптации;
- Голос компании через сообщество внутренних блогеров;
- Инструменты геймификации для вовлечения сотрудников в продвижение ценностей.
Спикеры:
1.
Ольга Останина. Управляющий партнёр агентства Jobby. Эксперт в области внутренних коммуникаций, работы с корпоративной культурой и вовлечённостью.
2.
Кристина Привалова. Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».