Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время

КОРУС | Адаптация сотрудников

Нанять и удержать: умная система для адаптации новичков
РЕШЕНИЯ
КОРУС | Адаптация сотрудников

КОРУС | Адаптация: ключевой результат

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ИНТРАНЕТ
icon ok
Повышение вовлеченности сотрудника в корпоративную культуру
icon ok
Сокращение сроков адаптации
icon ok
Получение обратной связи от сотрудников и предоставление оперативных ответов на часто задаваемые вопросы
icon ok
Установка качественных и количественных целей на период адаптации, контроль их выполнения
icon ok
Снижение текучести персонала
icon ok
Экономия времени HR-специалистов и наставников

Состав решения

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#

Алгоритм работы

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ИНТРАНЕТ
1 icon
Новый сотрудник в письме-приглашении получает ссылку для подключения чат-бота
2 icon
После подключения автоматически запускается определенный сценарий адаптации в зависимости от должности, подразделения и места работы сотрудника
3 icon
Система по утвержденному сценарию присылает на ознакомление документы, назначает к прочтению материалы, формирует тесты и задания, собирает обратную связь через опросы, запускает игровые механики и т.п.

Преимущества онлайн-адаптации

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ИНТРАНЕТ

ДЛЯ НОВОГО СОТРУДНИКА:

• Яркая
• Интересная
• Приятная

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И HR:

Прозрачная
МИКРООБУЧЕНИЕ
На изучение одного блока информации потребуется не более 5-10 минут
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
И ИНТЕРЕСНЫЕ ВОПРОСЫ
Интересный формат обучения и задачи для вовлечения в процесс
ПОЗДРАВЛЕНИЯ
Поздравления с достижением контрольных точек в программе
ПОМОЩЬ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ
Новый сотрудник может в любой момент обратиться за помощью к HR, использую цифровые ресурсы
СИСТЕМА БАЛЛОВ
Общая системы баллов за выполнение заданий и активность
ОБМЕН ОПЫТОМ
Приглашение поделиться опытом с коллегами
СТАТИСТИКА ЦИФРОВОГО ОНБОРДИНГА
• Сколько человек проходит адаптацию на текущий момент
• Результаты тестов и контрольных заданий новых сотрудников в процессе адаптации
• Оценки от новых сотрудников инструментов и мероприятий адаптации
• Оценки и характеристики новых сотрудников от наставников
БЫСТРАЯ РЕАКЦИЯ НА ИЗМЕНЕНИЯ
Аналитика дает информацию о предпочтениях сотрудников. Если материалы не дают нужного результата, можно их оперативно скорректировать или заменить новыми
ПОИСК ТАЛАНТОВ
Статистика позволяет находить высокопотенциальных сотрудников с первых месяцев работы в компании,
опираясь на оценки и характеристики

Эффективность решения

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#
40%
снижение нагрузки на руководителей и кураторов, участвующих в адаптации сотрудников
30%
сокращение средней продолжительности адаптации сотрудников в компании
50%
обращений сотрудников по часто задаваемым вопросам к чат-боту, а не к коллегам
85%
сотрудников положительно оценили помощь чат-бота на адаптации

Мы можем предложить комплексный проект по онлайн-адаптации:

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#
  1. Исследование корпоративной среды и нормативных документов
  2. Разработка модели и методологии адаптации
  3. Разработка и оформление учебно-методических материалов для обучения
  4. Автоматизация процесса и тиражирование на компанию
Скачайте презентацию и узнайте более подробную информацию о решении.
Скачать презентацию
Оставьте ваши контакты и получите доступ к презентации

Стоимость решения

#
ИНТРАНЕТ
КОРУС | Адаптация сотрудников
299 000 ₽/ 12 мес.
ВОЗМОЖНОСТИ
#БУДУЩЕЕЗАОНЛАЙН
ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Давайте делать крутые проекты вместе

Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время