Геймификация
на корпоративном портале K-Team

Вовлекайте сотрудников в рабочие процессы с помощью игровых механик

РЕШЕНИЯ

Главная >

Геймификация на корпоративном портале K-Team

ГЕЙМИФИКАЦИИЯ
НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ K-TEAM ПОМОГАЕТ:

1. Увеличить эффективность команды и ускорить решение бизнес-задач.

2. Повысить мотивацию, вовлеченность и лояльность сотрудников.

3. Уменьшить «текучку» кадров.

Корпоративная валюта

Награждайте сотрудников баллами за разные виды активности, например, за прохождение опроса или обучения.

Корпоративную валюту можно накапливать и тратить в магазине призов на: корпоративный мерч, скидки от партнеров или day off.

Больше не нужно начислять баллы вручную: задайте сценарий и автоматизируйте процесс:

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Чего вы не найдете у конкурентов?
Автоматизированное начисление баллов

Экономьте время работы hr-специалистов;

Будьте уверены, что вы не забудете начислить баллы.

Вакансии
Начисляйте баллы за рекомендации сотрудников

Идеи
Сотрудники получает баллы за реализованные в компании идеи, предложенные ими

Обучение
Начисляйте баллы за прохождение обучения

База знаний
Начисляйте баллы за публикацию статей

Опросы
Начисляйте баллы за прохождение опросов

Блогосфера
Начисляйте баллы за публикацию постов и лайки

Конкурсы
Начисляйте баллы за участие и победу в конкурсах

Рейтинг
Начисляйте баллы за успешные продажи

За что начислять баллы?

СВЯЗЬ МОДУЛЕЙ

При завершении процесса адаптации

При длительной работе в компании

При наступлении дня рождения сотрудника

При получении бейджа

Баллы можно начислять и при наступлении событий

При прохождении шагов адаптации

Магазин подарков

Отличный инструмент нематериальной мотивации и вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании.
Полученные баллы сотрудники обменивают на подарки и бонусы в банке призов на корпоративном портале.

Размещайте в магазине призов как материальные подарки, напрмер - корпоративный мерч, так и различные бонусы и скидки от партнеров компании.

Благодарности

Сотрудники компании могут благодарить друг друга за помощь, достижения, успехи в работе. Информация об этом отображается в профиле пользователей на портале. За каждую благодарность начисляются баллы, которые сотрудники могут потратить во внутреннем магазине призов или подарить коллегам.

Бейджи для аватара

Сотрудники получают бейджи и яркие рамки для аватара за конкретные достижения: выполнение плана, достижение определенного срока работы в компании, победу во внутреннем конкурсе, участие в проекте и т.п. Это помогает отметить заслуги пользователей, визуально выделяет их среди коллег, повышает сплоченность команды.

Система рейтинга

Соревновательная механика, которая стимулирует сотрудников работать более эффективно и каждый день стремиться к новым вершинам. Начисляйте пользователям баллы за любые достижения: передачу лида, продажу определенных продуктов, прохождение обучения и т.п.

На основании набранных баллов стройте рейтинг по компании, а лидерам вручайте ценные призы. Имена лучших сотрудников публикуйте на главной странице портала.

Конкурсы

В этом разделе сотрудники могут публиковать фото, видео, голосовать друг за друга и делиться мнениями. Проводите различные конкурсы внутри компании и повышайте вовлеченность сотрудников.

Начисляйте баллы за участие и победу в конкурсах.

Персонаж-талисман Маскот

Создайте на портале персонажа, который станет символом компании.

За выполнение определенных действий сотрудники получают баллы, которые развивают и прокачивают персонажа.

Повышайте активность сотрудников и вовлекайте их в выполнение рабочих задач.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ