iMpact LMS

РЕШЕНИЯ

Система для управления полным циклом обучения и оценки 360

Главная >

iMpact LMS

iMpact LMS реализована на базе надежного отечественного ПО «1С-Битрикс24».

Обучение, оценка и работа в одном окне Битрикс24

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

#

ИНТРАНЕТ

Готовый продукт с удобным интерфейсом
Обеспечивает гибкость и простоту администрирования
Быстрый запуск без лишних интеграций и согласований
Создает единство рабочего и образовательного опыта
Безопасность данных и размещение на ваших серверах
Сниженная стоимость владения на долгой дистанции

Функциональные блоки

#

ОБУЧЕНИЕ

Обучайтесь в любом удобном формате

Создавайте собственный контент или загружайте готовые материалы

Встроенный конструктор курсов
Редактор тестов и банк вопросов
Загрузка курсов SCORM, xAPI
Плеер контента: текст, аудио, видео, презентация, pdf-фай

Управляйте назначениями и доступами через ролевую модель

Назначение и автоназначение
Заявки на обучение
Рекомендации
Учебные группы
Календарь событий
Кастомные уведомления

Следите за прогрессом сотрудников и анализируйте результаты

Динамика обучения
Статистика SCORM-курсов
Результаты тестов
Отчеты по сотрудникам и отделам
Выгрузка данных в Excel

Система помогает выявить зоны роста вашей команды, гибкие настройки подходят для любой модели компетенций.

Дополнительный модуль -
оценка компетенций 360 градусов

Интерфейсы iMpact LMS

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

#

ИНТРАНЕТ

Каталог курсов

Это удобный путеводитель по всем обучающим активностям компании, который поможет сотруднику самостоятельно выбирать и проходить интересующие материалы. В каталоге можно отправить заявку на курс или добавить в "мое обучение", если доступ к нему свободный.

Личный кабинет для руководителя и сотрудника

Сценарии автоназначения

Настройте удобные сценарии адаптации или автоматизируйте назначение обязательных курсов. Это позволит вовлечь сотрудников в обучение и сократить сроки ожидания для новичков. Оргструктура компании из вашего Битрикс24 упростит работу со сценариями.

Раздел "Мое обучение"

Благодаря календарю и списку задач сотрудники управляют своим обучением и распределяют нагрузку между работой и развитием. Они также могут отслеживать прогресс по курсам и добавлять их в избранные. Если учащийся забывает завершить обучение, чат-бот отправит ему персональное уведомление.

Отчет оценки 360

Динамическая паутинка и подробные отчеты отражают полную картинку развития компетенций вашей команды. Руководитель и HR могут сравнить самооценку сотрудника с мнением коллег и назначить ему необходимые обучающие мероприятия.