Концепция
корпоративного портала

РЕШЕНИЯ
Инвестиция в качество и удобство будущего корпоративного портала
Готовое решение "КОРУС | Корпоративный портал"

ЧТО ТАКОЕ КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА?

Это комплекс ключевых положений, правил и рекомендаций, которые дают единое и целостное представление о будущем интранете, его целях и задачах.

Риски внедрения портала без концепции

#
ИНТРАНЕТ

Получаем интранет, которым никто не пользуется

х Не знаем потребностей сотрудников
х Неправильно определяем цели и задачи
х Выбираем ненужные инструменты и модули
х Неправильно выбираем платформу
х Ставим ошибочное техническое задание

В чем ценность концепции интранета

#
ИНТРАНЕТ

Как запустить портал, который будет востребован среди сотрудников?

Помогает определить самые сильные «боли» сотрудников и подобрать инструменты их решения
Приоритезирует задачи и выстраивает логичную последовательность работ внедрения портала
Формирует у всех участников одинаковое видение реализации проекта
Защищает компанию от невыгодных вложений в ИТ-решение
Концепция позволит обосновать ценность портала для ТОП-менеджмента, с ее помощью вам будет легко аргументировать бюджет на проект и показать пользу от внедрения интранета

Этапы формирования концепции портала

#
1
Исследование
  • Сбор болей и задач у сотрудников
  • Анализ каналов внутренних коммуникаций
  • Анализ бизнес-процессов
2
Прототип портала
  • Определяем задачи портала
  • Выбираем необходимые инструменты
  • Формируем структуру и навигацию
  • Рисуем эскиз дизайна

3
Выбор платформы
  • Подбор готовых решений
  • Определяем необходимость кастомизации
  • Рассчитываем стоимость владения
  • Сравниваем и обосновываем выбор
4
Рекомендации
  • По команде проекта и распределению ролей
  • По составу проектной документации
  • По запуску и продвижению интранета
  • По ключевым метрикам
Персонажи с характеристиками потенциальных пользователей продукта.

2.

1.

Неформальная беседа, которая проводится по заранее намеченному плану.
Форма, содержащая вопросы и распространяемая среди множества сотрудников с целью получения информации и мнений.
Опросные листы
Методики анализа
целевой аудитории, каналов внутренних коммуникаций, потребностей сотрудников и процессов

3.

Глубинные интервью
Метод персон
Для того, чтобы понять реальные проблемы сотрудников, а не строить гипотезы, необходимо задать правильные вопросы. Чтобы вы не искали, мы уже собрали основные из них в наших опросниках.
// пример персоны: кто ваши пользователи
Метод персон
Каждый персонаж — это собирательный образ одной группы вашей целевой аудитории.

Содержание отчета по концепции

#
ИНТРАНЕТ
Мы проанализируем потребности ваших сотрудников, узнаем, с какими сложностями они сталкиваются, и покажем, как их можно решить с помощью корпоративного портала
1. Основная информация
1.1. Анализ целевой аудитории интранета
1.2. Анализ каналов внутренних коммуникаций
1.3. Требования к интранету от подразделений
1.4. Ключевые персоны интранета и их потребности
1.5. Ключевые выводы
2. Концепция создания интранета
2.1. Цели и задачи интранета
2.2. Концепция навигации
2.3. Концепция главной страницы и ключевых сервисов
2.4. Мобильная версия интранета
2.5. Очередность реализации модулей интранета
2.6. Дорожная карта развития
3. Рекомендации по:
3.1. Выбору платформы
3.2. Составу команды проекта и распределению ролей
3.3. Запуску интранета и его продвижению среди сотрудников
3.4. Вовлечению топ-менеджеров
3.5. Интеграциям со сторонними системами
3.6. Аналитике и метрикам

Стоимость концепции

#
ИНТРАНЕТ
Цена зависит от количества интервью, размера компании и состава документа
от 400 000 ₽
от 10 до 20 рабочих дней

Нам доверяют:

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ИНТРАНЕТ

Реализованные проекты

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
ИНТРАНЕТ
БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Разработка и внедрение базы знаний на платформе "1С-Битрикс24"
СТД "ПЕТРОВИЧ"
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
АО "НИПИГАЗ"
Внедрение решения КОРУС | Адаптация
АО "ГРУППА "САФМАР"
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
УЛЫБКА РАДУГИ
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Внедрение решения управления проектной деятельностью на платформе "1С-Битрикс24"
ОАО "РЖД"
Разработка портала для совета директоров на платформе "1С-Битрикс24"
ПЕРВАЯ БАШЕННАЯ КОМПАНИЯ
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
АО «АБ «РОССИЯ»
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
АССОЦИАЦИЯ "РУССКИЙ СВЕТ"
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
STEP
ОПТОКЛУБ "РЯДЫ"
Внедрение решения "КОРУС | Управление стратегией"
#БАЗА_ЗНАНИЙ
#АДАПТАЦИЯ_СОТРУДНИКОВ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#ПОРТАЛ_ДЛЯ_СОВЕТА_ДИРЕКТОРОВ
#ПРОЕКТНЫЙ ОФИС
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#УПРАВЛЕНИЕ_СТРАТЕГИЕЙ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Разработка и внедрение базы знаний и кадрового ЭДО на платформе "1С-Битрикс24"
ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Внедрение решения "КОРУС | Управление стратегией"
#УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЕЙ
#БАЗА_ЗНАНИЙ
#КАДРОВЫЙ_ЭДО
ГОСКОРПОРАЦИЯ "РОСАТОМ"
Внедрение решения управления стратегией новых бизнесов на платформе "1С-Битрикс24"
#УПРАВЛЕНИЕ_СТРАТЕГИЕЙ
СЕТЬ ВИННЫХ МАГАЗИНОВ "АРОМАТНЫЙ МИР"
Внедрение решения обучения на платформе "1С-Битрикс24"
#ОБУЧЕНИЕ
ЭКОНИВА - ТЕХНИКА
Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24"
#КОРПОРАТИВНЫЙ_ПОРТАЛ
ВОЗМОЖНОСТИ
#БУДУЩЕЕЗАОНЛАЙН
ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Давайте делать крутые проекты вместе

Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время