Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Типичная ситуация: ценности есть, но они не работают. Почему? Всё просто – их придумали «наверху», не вовлекли команду и не встроили в HR-процессы.
Итог — размытая культура, сложности с новичками и бешеная текучка.
Что делать, чтобы было по-другому?
- Сделать ценности понятными и полезными для сотрудников
- Встроить ценности в подбор, адаптацию, оценку и другие HR-процессы
- Научиться вовлекать команду, а не спускать указания сверху
19 июня на вебинаре эксперты K-Team (ГК «КОРУС Консалтинг») и Formatta рассказали, как сделать ценности системой координат для команды.
На вебинаре обсудили:
- Почему 90% компаний терпят неудачу при внедрении ценностей.
- Как превратить ценности в рабочий инструмент для HR и руководителей.
- Реальные кейсы интеграции в подбор, адаптацию и оценку персонала.
Спикеры
Мария Курякова, HRD департамента аналитических решений ГК «КОРУС Консалтинг».
Николай Антипов, руководитель проектов «Formatta».
Николай Антипов, руководитель проектов «Formatta».
Вам также будет интересно
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#