Чтобы сотрудникам было интересно пользоваться порталом, мы добавляем в K-Team привычные фичи из знакомых всем соцсетей. Например, статусы есть в Telegram и VK, а теперь они появились и в профиле сотрудника в K-Team.
Коллеги делятся своим настроением, а также видят статусы друг друга и организовывают взаимодействие, опираясь на эту информацию.