Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Современные сотрудники требуют индивидуальных траекторий развития, бизнес ждет окупаемости от учебных программ, а HR-команды ищут способы внедрять инновационные решения без лишних затрат. Мы знаем, как это сделать!
31 июля эксперты из K-Team HRM (ГК «КОРУС Консалтинг») и Setters Education показали, как превратить обучение из формальности в мощный инструмент развития бизнеса и прокачивать soft skills без многомиллионных бюджетов.
31 июля эксперты из K-Team HRM (ГК «КОРУС Консалтинг») и Setters Education показали, как превратить обучение из формальности в мощный инструмент развития бизнеса и прокачивать soft skills без многомиллионных бюджетов.
На вебинаре разобрали самые актуальные вопросы:
- Как взрослые выбирают обучение и с какими барьерами сталкиваются, обсудили результаты исследования.
- От запроса бизнеса к готовому решению: алгоритм создания востребованных программ.
- Как создать и внедрить ИИ-помощника, который будет сопровождать участников обучения после окончания программы.
- Как сократить затраты на реализацию программы обучения для руководителей проектов.
- Опыт использования ИИ в качестве методолога и ассистента образовательного трека.
- ИИ-тренажер и полноценный консультант в развитии soft skills: результаты и планы.
Спикеры
Екатерина Семёнова, коммерческий директор Setters Education и бизнес-консультант с опытом более 12 лет.
Татьяна Кульбякина, менеджер корпоративных программ развития в корпоративном университете ГК «КОРУС Консалтинг» с опытом более 13 лет в T&D.
Татьяна Кульбякина, менеджер корпоративных программ развития в корпоративном университете ГК «КОРУС Консалтинг» с опытом более 13 лет в T&D.
Вам также будет интересно
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#