Давайте делать крутые проекты вместе
Оставьте заявку на демонстрацию любого из наших решений, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Мотивация - ключевой инструмент управления персоналом, необходимый, чтобы привлекать,удерживать и развивать лучших сотрудников. Но как сейчас мотивировать команды без универсальных схем? Как собрать систему мотивации?
Всё это и не только - обсудили во втором вебинаре серии - «HR-стратегия 360°: от адаптации до оффбординга в 5 честных кейсах».
Всё это и не только - обсудили во втором вебинаре серии - «HR-стратегия 360°: от адаптации до оффбординга в 5 честных кейсах».
В рамках вебинара рассмотрели следующие темы:
- Почему прежние методы мотивации уже не работают?
- Как построить персонализированную систему мотивации, когда бюджет не резиновый, а всем нужны только деньги?
- Материальное VS нематериальное: как найти баланс между деньгами и «корпоративными плюшками»
- Оценка как инструмент мотивации: как привязать премии к обратной связи
- Как геймификация превращает рабочую рутину в увлекательную игру
- Какие метрики покажут, что ваша система мотивации действительно работает
Спикеры мероприятия:
Юлия Старостина - Основатель и СЕО онлайн-школы для руководителей «STRONG MANAGER»
Дарина Нескоромная - Head of HR аккредитованного IT-подразделения Blacklight в компании «ROSSKO»
Дарина Нескоромная - Head of HR аккредитованного IT-подразделения Blacklight в компании «ROSSKO»
Вам также будет интересно
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
#