Развитие корпоративного портала на "1С-Битрикс24" для СТД «Петрович»

Разработка корпоративного портала на "1С-Битрикс24" для СТД «Петрович»
КЕЙСЫ

О компании

Строительный торговый дом «Петрович» — крупнейший отечественный DIY-ритейлер, специализирующийся на торговле материалами для строительства и ремонта. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников. На текущий момент компании принадлежит сеть из 20 торгово-строительных центров в России и собственные производственные площадки. Ассортимент товаров насчитывает более 30 тысяч SKU.

О проекте

Команда КОРУС Консалтинг продолжает работать с СТД Петрович и развивать корпоративный портал. В 2019 году мы внедрили эффективный интранет, а сегодня продолжаем развивать и улучшать его. В процессе сотрудничества были добавлены новые модули, упрощающие и улучшающие различные бизнес-процессы в компании, улучшена функциональность портала, добавлены полезные инструменты. Подробнее о развитии корпоративного портала расскажем в этой статье.

Публикация постов из Живой ленты в Telegram канал

Модуль позволяет легко опубликовать пост из Живой ленты в Telegram канал. Для этого нужно всего лишь указать нужный тег, и пост автоматически направится в рассылку. Можно указать сразу несколько тегов для разных каналов. Пост в Telegram будет сохранять добавленные картинки, документы, разметку и шрифты. Благодаря новой функциональности, СТД Петрович может оперативно информировать и включать в корпоративную жизнь всех сотрудников, включая тех, кто работает в полях без доступа к ПК.

Вакансии

Теперь сотрудник может ознакомиться с новыми вакансиями внутри портала, откликнуться и даже порекомендовать друга. При отклике карточка «О сотруднике» заполняется автоматически, а в случае рекомендации друга есть возможность прикрепить резюме. Ответственный за вакансию сразу получит уведомление об отклике или предложении, которые собираются на странице «Статистика». Модуль позволяет не упустить возможность попробовать себя в новой роли, при этом больше не нужно пользоваться сторонним поиском вакансий или обращаться в HR-службу.

Бронирование рабочих мест

У сотрудников есть возможность заранее забронировать себе или своему коллеге рабочее место, история личных бронирований сохраняется и доступна для просмотра. Для руководителей и администраторов доступен «Журнал бронирований» и «Отчет посещаемости офиса». Данный модуль был особенно востребован в период пандемии, когда в экстренном порядке пришлось перейти на удалённый формат работы.

Новости

Теперь сотрудники всегда остаются в курсе последних событий. Модуль «Новости» позволяет размещать самую интересную и актуальную информацию. С помощью инструмента «Сайты24» контент размещать легко и удобно: формирование новостного потока создаётся на основе конструктора, готовые блоки легко складываются в публикацию с фото- и видеоконтентом. Без лишних усилий необходимая информация добавляется администратором портала. Есть возможность выделить самое важное – на главной странице добавлен блок новостей, рассчитанный на 3-5 публикаций.

Магазин подарков

Магазин подарков ­– это отличный инструмент нематериальной мотивации, вовлекающий сотрудников в рабочие процессы и внутреннюю жизнь компании. За выполненные задания начисляются монеты, которые можно обменять на доступные в Магазине подарков призы. Все начисления и списания сохраняются в истории и доступны для просмотра сотрудником. Можно поощрять любые достижения – от выполнения плана до завершения каких-либо курсов.

Кто не прочитал важное сообщение

Некоторым сотрудникам необходимо напоминать чаще. Модуль позволяет уведомлять о необходимости прочесть сообщения тех, кто этого ещё не сделал, не прибегая к многочисленным рассылкам. В отчёте доступна информация о пользователях, которые не были ознакомлены с «Важным сообщением».

Результаты

Мы не останавливаемся и продолжаем расширять функциональные возможности портала. О том, как всё начиналось в СТД Петрович, читайте здесь.
ВОЗМОЖНОСТИ
#БУДУЩЕЕЗАОНЛАЙН
ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Хотите такой же кейс?

Оставляйте заявку,
обсудим ваши задачи!