Мотивация 2.0:
Экспертная дискуссия
новые подходы к мотивации команды
26 июня (ср)
11:00 по МСК
Онлайн
Какие ошибки чаще всего допускают руководители, пытаясь мотивировать своих сотрудников
Почему прежние методы мотивации уже не работают
Современные тенденции в мотивации персонала
Как мотивировать, когда бюджет не резиновый, а всем нужны только деньги
Вы узнаете:
01
трендовые темы
Сможете составить конкретный план действий по повышению вовлеченности вашей команды
В результате:
02
Вы заберете самые эффективные методы мотивации
Проведете самодиагностику своих зон роста, как руководителя
Поймете, как раскрыть потенциал своих людей, чтобы опираться на них, а не тащить все на себе
ХОЧУ НА ВЕБИНАР
Кто проводит вебинар?
03
Антон Бобров
Директор департамента корпоративных сервисов ГК "КОРУС Консалтинг"
Два сильных эксперта в теме управления поделятся с вами своим опытом, кейсами, наработками.
💥 Интранет-эксперт, занимается автоматизацией сервисов для сотрудников и руководителей
💥 Учавствует в создании собственного продукта - корпоративного портала «К-Team»

Вместе с командой реализовал более 50 успешных проектов в компаниях: Банк Санкт-Петербург, Петрович, Газпромнефть, Росатом, Деловые линии, и других.
Юлия Старостина
Основатель и СЕО онлайн-школы для руководителей STRONG MANAGER
🔥 Практикующий бизнес-тренер с 20-летним опытом
🔥 5000+ управленцев прошли обучение по программам Юлии
🔥 97% участников доходят до конца двухмесячного онлайн-курса благодаря авторскому «методу гантели»

Компании, из которых к нам приходили обучаться руководители: РЖД, Газпром, Этажи, Магнит, SOKOLOV, Спортмастер, TELE2, HUAWEI, ТОГАС и многие другие.
топовые эксперты
Организаторы
К-Team – весь HR в одном окне. K-Team включает в себя несколько модулей, используйте один, несколько или сразу все: интранет, адаптация, геймификация, цели и KPI.
STRONG MANAGER - курсы и корпоративные тренинги для руководителей. 20 лет обучаем руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса навыкам эффективного управления
Будьте в тренде, регистрируйтесь на вебинар!