Лучшие практики внутреннего обучения:
18 апреля (чт), 11:00–12:00 по МСК
Регистрация
Онлайн
как преодолеть кадровый кризис и достичь выдающихся результатов
Последние несколько лет показали, что даже самые устойчивые системы и отлаженные процессы могут измениться за считанные дни. Удаленка, уход иностранных вендоров, блокировки сервисов, миграция сотрудников – каждый новый вызов требовал от бизнеса принимать быстрые и нестандартные решения, чтобы не просто оставаться «на плаву», но и развиваться в новых обстоятельствах.
Как победить в борьбе за таланты в условиях серьезной конкуренции? Какие решения помогут повысить вовлеченность и лояльность, даже если у вас нет больших бюджетов на HR? И почему внутреннее обучение – залог быстрого роста и развития команд? Об этом и не только поговорим на бесплатном вебинаре от экспертов ГК «КОРУС Консалтинг» и Robusta.
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар
Хочет запустить внутренний менторинг и развивать управленческие клубы в своей компании
Этот вебинар для тех, кто:
Планирует развивать систему внутреннего обучения, но не знает, с чего начать
Хочет извлекать новые возможности из кризисных ситуаций и не боится действовать
Выбирает небанальные идеи для корпоративного обучения, которые уже доказали свою эффективность на практике
Спикеры и темы
12+ лет в HR, основатель HR-агентства Robustaff, победитель премии «Новые HR-практики 2023», член Ассоциации спикеров CISSA.
Развитие управленческих компетенций без бюджета. Кейс IT-компании
Алена Старовойт
HRD IT-холдинга Robusta
Олеся Крыжановская
HR ВР «КОРУС Консалтинг»
Как организовать внутреннее обучение в компании с бюджетом 0 рублей?
Почему коллеги - спикеры лучше заходят?
Какие сложности могут возникнуть при создании внутреннего клуба?
Возможности и перспективы масштабирования управленческого клуба
Почему важно регулярно проводить встречи 1-tо-1 и беседы о развитии с сотрудниками
Как эффективно построенная организационная структура влияет на развитие и рост сотрудников
Как запустить новые направления бизнеса и повысить лояльность команды с помощью инструментов развития и обучения
Внутренний менторинг как инструмент поддержки молодых руководителей
16+ лет в HR, HRD в компании 5000+ сотрудников, победитель в премии IT HR Award, опыт в разных отраслях: ИТ, ритейл, производство, HoReCa, недвижимость, логистика.
Трансформация команды
и адаптация сотрудников
к новым реалиям
КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Создала цифровую HR-платформу для эффективной и вовлеченной работы персонала — К-Team.
Robusta – международный IT-холдинг, внедряют инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов.
В авторском тг-канале Алена делится реальным опытом в управлении персоналом.
Говорим про умные HR-решения для обучения, адаптации, геймификации, коммуникации и развития персонала в интранете.
Подключайтесь, чтобы узнать как преодолеть кадровый кризис и достичь выдающихся результатов
ИНФОПАРТНЕРЫ