Онлайн вебинар
Цели в порядке: как оптимизировать целеполагание в компании
28 сентября
11:00
Этот вебинар для вас, если в вашей компании:
Отсутствует согласованность действий между отделами и подразделениями
Строятся ежегодные планы, о которых забывают уже через месяц
Сотрудники не видят свой вклад в общую стратегическую цель компании
Вы узнаете, как автоматизация помогает системно управлять целями на всех уровнях – от стратегических, до конкретных отделов и сотрудников
На вебинаре обсудим, как грамотно выстроить процесс целеполагания в компании
Программа
11:00 – 11:30
  • Целеполагание в компании: теория и практика. Взгляд эксперта
  • Сравнение подходов: сбалансированная система показателей и OKR
  • Когда целеполагание мешает бизнесу?
  • Как внедрить систему целеполагания в компании: методы и инструменты
Целеполагание в компании: культура, стиль управления руководителя, зрелость компании
11:30 – 12:00
  • Как донести до сотрудников их вклад в общий результат компании
  • Как сделать процесс целеполагания регулярным, прозрачным для сотрудников и руководителей, и иметь единое место с актуальными данными
Современные инструменты автоматизации процесса целеполагания
Во второй части встречи мы в прямом эфире продемонстрируем эффективный инструмент целеполагания, который позволит каждому сотруднику осознать ценность его вклада в достижения компании.
Лучшими практиками, инструментами и кейсами поделятся:
Эксперт по оптимизации бизнес-процессов и управленческих систем. Реализовала 120+ проектов, в том числе в Лукойл, Росэнергоатом, SIEMENS, ПрофХолод, Group IB и др.
Дарья Яндульская
Лидер направления операционной эффективности TSQ Consulting
В этой роли реализовала более 10 внедрений корпоративных порталов, систем адаптации и целеполагания в крупных компаниях: Газпром недра, Первая грузовая компания и др.
Валерия Балтабаева
Руководитель проектов цифровизации HR в ГК «КОРУС Консалтинг"
Организаторы:
ГК «КОРУС Консалтинг» создает цифровую HR-платформу для эффективной и вовлеченной работы персонала — К-Team.
К-Team — интранет для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов.
Системное управление изменениями в организациях, HR-консалтинг полного цикла.
Подключайтесь, чтобы научиться эффективно ставить цели, узнать о подходах и рабочих инструментах целеполагания.