Более половины российских компаний назвали автоматизацию и цифровизацию HR-процессов главным трендом 2024 года. Но ИТ-продуктов становится так много, что бизнес просто не успевает их «переварить». А повсеместному внедрению HRTech-решений мешают высокая стоимость и сложность оценки окупаемости нововведения.
На вебинаре обсудим, что такое радар менеджерских компетенций, PPT-фреймворк, GPT-ассистенты, Employee Advocacy Programs, Crowdsourced Learning и как эти инструменты в действительности влияют на цифровой опыт сотрудников и бизнес в целом.
Как разобраться, что из того, о чём говорят на конференциях и форумах, действительно подходит вашему бизнесу, а что – пустая трата денег?